企業(yè)之魂，文以化之，文以鑄之。江水源公司作為綠色低碳發(fā)展企業(yè)，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，以紅色黨旗引領(lǐng)推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，以文化引領(lǐng)鑄魂育人，以作風(fēng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為。班子成員充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重每一位員工的意見，提煉出了“十提倡、十反對”，打造了“團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、專業(yè)、陽光”的企業(yè)文化。

    其中“陽光”體現(xiàn)在班子議事、員工履職和對外合作的方方面面，按章辦事，不存在暗箱操作，讓權(quán)力運(yùn)用、履職過程、辦事流程等都在陽光下進(jìn)行，自覺接受職工群眾、客戶和相關(guān)單位的監(jiān)督，有效提高了公信度和客戶滿意度。“陽光”的文化也為職工群眾樹立了正確的企業(yè)價(jià)值、人生價(jià)值導(dǎo)向，從而構(gòu)建“不想腐”的氛圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以清廉單元小建設(shè)推動(dòng)清廉重慶大建設(shè)。

    同時(shí)，江水源公司還以清廉國企建設(shè)為抓手，持續(xù)完善“陽光”的文化體系，以文興企，以文化人，將清廉與“陽光”相輔相成，引導(dǎo)職工群眾以更大決心、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高效能一體推進(jìn)清廉國企建設(shè)，以實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。